“이제는 ‘경력단절여성’이 아니라 ‘경력보유여성’ 입니다.”

‘경력단절’이 갖는 부정적 의미를 지우기 위해, 최근 지방자치단체들이 ‘경력단절여성’을 ‘경력보유여성’으로 바꿔 부르도록 관련 조례를 잇달아 제·개정하고 있다.

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‘경력단절여성’과 ‘경력보유여성’의 의미도 동일하다. 하지만 목적을 달성하기 위한 방법은 “여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 도모”하는 것에서 “여성의 경제활동 촉진 및 경력 유지에 필요한 사항을 규정”하는 것으로 바뀌었다. 경남도지사와 사용자도 여성의 경제활동 촉진과 경력 유지를 위해 노력해야 한다.

광역지자체로는 지난해 3월6일 경기도가 ‘여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방에 관한 조례’를 ‘경력보유여성 등의 경력 유지 및 경제활동 촉진에 관한 조례’로 개정한 것을 시작으로, 세종시와 전남도도 관련 조례를 개정했다. 기초지자체도 2021년 11월4일 서울 성동구를 시작으로 서울 강서·노원·마포·성북, 경기 군포·수원·안양·양주·오산·파주, 전남 무안·여수·영암·장성, 충북 음성 등 16곳이 제·개정했다.

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