[출처] 한겨레
[원문바로가기] http://www.hani.co.kr/arti/society/women/986944.html
동아제약 성차별 면접 사건으로 채용 과정에 만연한 남녀 차별 문제가 다시 공론화하자, 정부가 성평등 채용을 정착시키기 위한 지원 계획을 밝혔다.
여성가족부와 고용노동부는 16일 “최근 기업의 채용 과정에서 야기된 성차별적 면접 논란을 계기로, 기업들이 채용 과정에서 성차별 요인을 해소해 성평등 채용이 정착될 수 있도록 지원과 조처를 강화하겠다”고 밝혔다.
노동부는 ’채용 절차의 공정화에 관한 법률’(채용절차법) 위반에 대한 집중 신고 및 지도·점검 기간을 상·하반기에 운영할 계획이다. 구인광고의 성차별 여부 모니터링과 ‘고용상 성차별 익명신고센터’ 운영도 강화한다. 노동부는 “향후 채용절차법의 현장 안착을 위해 전문가 간담회 등을 거쳐 보완이 필요한 사항에 대해서는 제도개선을 적극적으로 추진하겠다”고 밝혔다.
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