[출처] 한겨레

[원문바로가기] http://www.hani.co.kr/arti/society/labor/986708.html

입사 때부터…만연한 여성 차별

동아제약 등 임금·성차별 질문에

출산·나이 들며 공정한 기회 박탈

‘미투 방지’ 황당한 탈락 이유까지

개정된 채용절차법 위반 ‘338건’

“결혼적령기 여성은 출산 문제가 있으니 다른 곳을 알아보세요.”

구직자 ㄱ씨는 최근 면접관으로부터 이런 황당한 발언을 듣고 분노를 억누르기 어려웠다. 여성이라는 이유로 부당한 차별을 당했다고 생각한 ㄱ씨는 시민단체 ‘직장갑질119’의 문을 두드렸다. ㄱ씨는 “지원서에 나이도 썼는데, 굳이 면접장에 불러서 ‘안 된다’고 이야기해 허탈했다”고 말했다.

“여자는 군대에 안 갔으니 남자보다 월급을 덜 받는 것에 대해 어떻게 생각하느냐” 등 동아제약 면접관의 성차별 질문을 계기로 비판 여론이 커지면서, 여성 구직자들 사이에는 면접장 성차별 경험담이 속속 공유되고 있다.