[보건위생과] 노원반려동물문화센터 기간제근로자 채용 공고 ( - 8/11)

작성자
노원 복지샘
작성일
2021-08-03 09:52
조회
811

서울특별시노원구 공고 제2021-1037호

노원반려동물문화센터 기간제 근로자 채용 공고

노원반려동물문화센터 기간제 근로자 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2021년 8월 2일

노원구청장

1. 채용분야 및 인원

채용직종

인원

근무지

담당업무

근무일

근무시간

기간제

근로자

1명

반려동물

문화센터

ㆍ 유기동물 보호 및 분양공고

ㆍ 분양홍보, 상담, 미용관리

ㆍ 센터 시설물 유지 및 위생관리

ㆍ 기타 동물복지업무 지원 등

주5일

(주말 포함)

10:00~19:00

(8시간)

2. 응시자격

○ 공고일 기준 만18세 이상으로 유기동물 보호활동 등 현장근로에 지장이 없는 신체건강한 자

○ 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

※ 「지방공무원법」제31(결격사유)

 

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람 으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

○ 고등학교 이상의 학교에서 수의학·축산학·애완동물학 등 동물의 관리 및 이용분야, 동물보호분야 또는 동물복지분야를 전공한 사람(우대)

○ 동물보호, 동물구조, 애견미용 등 동물복지관련 사무에 종사한 경험이 있거나해당분야 자격증 소지자(우대)

3. 근무조건

○ 채용기간 : 2021.09.08.~2022.08.07.

○ 보 수 액 : 월 2,202,860원 (4대 보험료 본인부담금 포함, 세금원천징수)

※ 2022년은 노원구 생활임금 결정에 따라 변동될 수 있음

○ 복무규정은 근로계약서 및 「근로기준법」과 「서울특별시 노원구 기간제근로자 관리규정」준용

4. 원서접수

○ 접수기간 : 2021.08.09.(월) ~ 08.12(목) (09:00~18:00)

○ 접수방법 : 방문접수(우편, FAX접수 불가)

○ 접수장소 : 노원구 보건소 4층 보건위생과 동물보호팀

5. 채용방법 및 일정

○ 채용방법 : 1차 서류전형 및 2차 면접 전형

○ 시험일정

- 1차 서류 전형 발표 : 2021.08.13.(금) 합격자에 한해 유선 개별연락

- 2차 면접 심사 : 2021.08.19.(목) 14:00 보건소 2층 소회의실

-최종 합격자 발표 : 2021.08.27(금), 합격자에 한해 유선 개별통보 및 노원구 홈페이지 공고

- 근로계약 체결 : 2021.08.30.(월)~09.03.(금) 기간 중

 ※ 최종합격자에 한해 계약을 체결하며, 불참시 근로계약 포기로 간주

6. 제출서류

○ 응시원서, 이력서, 자기소개서 및 개인정보수집이용동의서 각1부 (첨부파일 다운받아 사용)

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3cm*4cm)

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 

사업자등록증, 법인등기부등본,건강보험자격득실확인서 등 증빙자료 제출

- 응시원서 및 이력서 자기소개서는 자필 또는 워드로 작성하며 개인정보수집이용동의서는 본인자필로 작성

○ 이력서에 기재한 경력에 대한 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부(해당자)

- 근무기간,직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

- 경력증명서(근무기관별)가 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정되지 않음

○ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(졸업증명서, 자격증 사본 등) 각 1부(해당자)

7. 기타사항

○ 위 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지 공고 또는 개별 유선 통보합니다.

○ 최종합격자 채용포기 또는 결격사유 발생 시 차점자를 채용 할 수 있습니다.

○ 응시원서에 휴대전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

응시 서류상의 허위, 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출서류에 허위 사실이 발견될 경우에는 

채용이 취소될 수 있습니다.

○ 본 기간제 근로자 채용과 관련하여 실시된 평가 결과(합격·불합격 점수 등)는 일체 공개하지 않습니다.

○ 응시원서 반환을 원하시는 분은 원서 제출 시‘채용서류 반환 청구서’를 작성하여 제출하시면,

모든 채용절차가 끝난 후 반환해 드립니다.

○ 기타 자세한 문의 사항은 보건소 보건위생과(☎김가영 : 2116-4270)로 문의바랍니다.

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