[공고] 불암-2021-제03호

채 용 공 고 문

불암도서관에서는 도서관 업무를 성실하게 보조해주실 기간제 근로자를 아래와 같이 채용하오니 많은 참여 바랍니다.

--- 아 래 ---

1. 채용 개요

  ※ 반일직은 도서관 정상 운영으로 인한 연장 개관 시 평일 15:30~20:00, 주말 12:30~17:00로 근무시간 변경.

  ※ 업무 내용 및 근무 장소는 도서관 사정에 따라 변경될 수 있음.

2. 근로 조건

  가. 급여 : 2021년 ~ 2022년 노원구 생활임금 적용, 주휴수당 포함, 연차수당 (※ 소정 요건 충족 시)
               (2021년 노원구 생활임금 시급, 세전 종일직 2,202,860원 / 반일직 1,101,430원)

  나. 4대 사회보험 가입

  다. 휴무일

    - 종일직 (월, 화)

    - 반일직 (월, 일 (1,3주) / 토, 일 (1,3주 외))

3. 원서 접수

  가. 공고 기간 : 2021. 5. 10.(월) ~ 2021. 5. 20.(목), 11일간

  나. 접수 기간 : 2021. 5. 11.(화) ~ 2021. 5. 20.(목) 18:00까지, 10일간 (마감 시간 이후 접수 불가)

  다. 접수 방법 : e-mail 접수 (buramlib@naver.com)

    - 제출 서류

      ✔ 블라인드 채용 응시원서 및 개인정보 제공 활용 동의서 1부

      * 제목은 "성명 기간제근로자 반일직 or 종일직 응시원서" 명기
        예) 김oo 기간제근로자 반일직 or 종일직 응시원서

      ✔ 우대사항 관련 사본 각 1부

  라. 채용 일정

    ※ 채용 일정은 도서관 사정에 따라 변경될 수 있음

  마. 채용 방법

    1) 원서 접수 – 서류 전형 – 서류 합격자 발표 – 면접 전형 – 최종 합격자 발표

    2) 각 전형별 합격자 (재)노원문화재단, 노원구립도서관 홈페이지 게시 및 개별 연락

    3) 등록 장애인 지원자는 서류 전형 등에서 가점을 부여하며, 도서관 기준에 의거 일정 인원 우선 선발될 수 있음.

    4) 전형별 모집 분야별 채용 예정 인원의 각 3배수 이내 선발

    5) 채용 절차 종료 후 채용 내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비 합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용 (예비 합격자 유효 기간은 3개월로 하며, 공고에 명시)

  바. 심사 시험위원 위촉 계획

    - 『지방 출자·출연기관 인사·조직지침, 2019. 12. 31.』에 따라 서류 전형 및 면접 전형의 심사위원은 외부 전문위원을 2분의 1 이상 참여로 공정성 확보

  사. 이의신청 절차 및 이의신청서 서식

    1) 이의 신청 : 채용 과정 및 결과에 대한 이의가 있는 경우 이의신청서 제출

    2) 접수 방법 : 전자우편(E-MAIL) 접수

      ※ 이의신청서는 서명 또는 날인한 스캔본(PDF) 제출

    3) 신청 서식 : 이의신청서 첨부 서식 확인

    4) 처리 대상 : 이의 제기 처리 예외 사유가 아닌 경우, 이의 제기 내용 검토·답변 원칙

    5) 이의 제기 처리 예외 사유

      ○ 채용 시험과 무관한 내용

        - 채용 시험과 무관한 문의 및 질의사항 등

        - 관련 근거 미제시

      ○ 시험의 적정한 실시 및 공정한 업무 수행에 현저한 지장을 초래한 경우

        - 시험 업무의 공정한 수행에 현저한 지장을 초래한 경우

        - 개인의 평가에 따라, 결과가 달라지는 주관적 평가의 경우

      ○ 타법령에 저촉될 경우

        - 평가 관련자 개인정보, 지적재산권 등 타법령에 저촉될 경우

      ○ 기타 : 상기 사유에 준하는 합리성이 인정되는 경우

4. 자격 요건

  가. 필수 조건

  나. 우대 조건

5. 서류 전형 평가 기준

  가. 서류 전형 심사위원

    - 적격성 심사 : 응시 인원이 3배수 미만인 경우 제출 서류의 구비 여부, 증빙 서류에 대한 권한 있는 기관의 발행 여부, 유효 기간의 도과 여부 등을 확인하여 응시 자격 기준을 갖추고 있는지만을 판단하는 경우 내부위원만으로 구성

    - 적극적 심사 : 응시 인원이 선발 예정 인원의 3배수 이상인 경우 3배수 이상으로 서류 전형 합격자를 제한하고자 할 때, 응시 인원 채용 예정 직무 특성 등을 고려하여 필요 시 외부위원 1/2 이상 포함하여 서류 전형 심사위원회 구성

  나. 필수·우대조건 순으로 상위 점수자를 기준으로 선발

    ※ 서류 전형 합격 기준 : 평균 득점 80점 이상인 자

    ※ 평가 결과 D, E가 2개 이상인 경우 탈락

6. 면접 전형 평가 기준

  가. 면접 대상 : 서류 전형 합격자

  나. 면접 위원 : 내부위원 1명, 외부인원 1명

  다. 면접 평가 기준

    ※ 면접 전형 합격 기준(예비 합격자 포함) : 평균 득점 80점 이상인 자

    ※ 평가 결과 D, E가 3개 이상인 경우 탈락

7. 유의사항

  가. 블라인드 채용으로 채용 시 본인을 식별할 수 있는 서류 제출이 불가하며, 자기소개서에서도 본인의 학교, 출신, 지역 등을 유추할 수 있는 정보 기재 불가합니다. (해당 내용 기재 시 서류 전형에서 제외함)

  나. 응시원서에 기재된 제반 사항은 최종 합격 시 제출하여야 하며, 입사 이후라도 응시원서에 기재된 내용과 다른 경우 즉시 채용을 취소합니다.

  다. 제출된 서류의 기재 착오, 누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

  라. 적임자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.

  마. 근무지와 담당 업무는 변경될 수 있습니다.

8. 기타

  가. 최종 합격자가 입사를 포기하거나 채용 결격 사유 등으로 채용이 불가능할 경우에는 후순위자를 임용 예정자(예비 후보자)로 결정할 수 있습니다.

  나. 불암도서관 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 채용이 취소됩니다.

  다. 채용 전형별 결과에 이의가 있는 경우 채용결과이의신청서를 제출해 주시기 바랍니다.

  라. 기타 문의사항은 불암도서관(☎ 070-7718-2440)으로 연락 주시기 바랍니다.

2021. 5. 10.
불 암 도 서 관 장