[출처] 경향신문
[원문바로가기] https://www.khan.co.kr/national/labor/article/202112080600005
코로나로 일자리 경쟁 더 치열해져
요양보호사 일은 40대까지 내려와
업체가 노인은 원하지 않기 때문
배관공, 양복점·음식점·봉제공장·슈퍼마켓·고물상 운영, 가구산업 종사, 농업, 건설현장 형틀공, 파출부, 용접공, 도청 공무원, 의류 업체 회사원.
경기도의 한 노인취업지원센터에서 지난 10월 취업을 알선한 노인 33명이 젊은 시절 10년 이상 했던 일들이다. 한 분야에서 오랫동안 열심히 일했지만, 노인이 돼 일자리를 구하려면 이 같은 경력은 소용이 없다. 도시에서 노인이 할 수 있는 일은 청소나 경비 같은 단순노무직으로 제한돼 있다. 기업들이 노인 노동자를 원하지 않기 때문이다.
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[복지동향] 치매 증상 앓다가 동화 구연…“웃음도 살맛도 찾았죠”
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[복지칼럼] 아동학대 ‘그 이후’에도 관심을
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[복지동향] 돈이 없어 안 낳는 것은 아니다
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[복지동향] 예산 0.017%로 극단선택 예방? ”지자체, 주세·복권기금 쓰자“
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[복지동향] 아동학대전담공무원 배치 기준 충족 3곳뿐
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[복지동향] '청소원은 화장실에 상주하라' 지자체의 깨알 같은 갑질 계약
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[복지동향] "강력한 거리두기 시행" 공식화…'모임 4인, 영업 9시' 부활 유력
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[복지동향] 이번엔 어린이·청소년 무상버스… 충남 내년 4월부터 시행
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[복지칼럼] 모금으로 세상을 바꾼다는 것
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[복지동향] “온 마을이 아이를 키우죠”… 서울시 ‘보육 공유실험’ 통하다
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